Za uspješno zapošljavanje, jedan od nužnih uvjeta je sposobnost ispravnog i ispravnog pripremanja životopisa. Prvi korak je točno znati koje osobne i profesionalne kvalitete i vještine ukazuju na to da će poslodavac obratiti pozornost na kandidata.
Opći savjeti
Kao što znate, sva su zanimanja važna, potrebna su sva zanimanja. Ali koje kvalitete treba imati osoba koja se prijavljuje za to ili ono mjesto? Koje su vaše osobine i osobine koje trebate navesti u upitniku kako biste ostavili pozitivan dojam na zaposlenika i među svim kandidatima da obratite pozornost na njegovu osobu.
Opći savjeti koji se mogu dati i muškom i ženskom koji formiraju životopis za natjecanje za radno mjesto su sljedeći:
- pismenost;
- jasnu izjavu o svrsi i naznaku određenog položaja;
- kratka, ali sažeta prezentacija;
- strogo poslovni stil pisanja.
Pismenost je prva stvar koju će primijetiti voditelj zapošljavanja ili poslodavac. Nepostojanje pravopisnih i interpunkcijskih pogrešaka je uvjet kojim čitatelj ne želi barem odmah odložiti rezime. Sastavljanje dokumenata, izvješća sastavni je dio rada u najmodernijim specijalitetima. Sposobnost ispravnog izvršavanja dokumenata s rezultatima njihovog rada nesumnjiva je prednost u uvjetima niske pismenosti stanovništva.
Specifikacija, koja je točan pokazatelj željenog položaja i plaće, smanjit će vrijeme za odabir prikladnog osoblja iz Regruta. Istovremeno, podnositelj zahtjeva će uštedjeti vrijeme zbog ograničenja opsega pretraživanja.
Kratka, ali sažeta prezentacija znači da se za jednostavnije čitanje i lakoću percepcije preporučuje uporaba kratkih rečenica. Potrebno je kratko opisati njihove zasluge, ali u potpunosti.
Prema statistikama, za pregled životopisa potrebno je oko 30 sekundi. Važno je da osoba koja je provela neko vrijeme za upoznavanje dobije dovoljno informacija da bi se zainteresirala za kandidata. Zauzvrat, tijekom osobnog sastanka, zaposlenik će moći detaljnije ispričati određene kvalitete.
Nastavi uključuje korištenje pisanja poslovnog stila. Dokument treba sadržavati podatke koji najbolje opisuju kandidata kao određenog stručnjaka. Korištenje viceva, konverzacijskih okreta je neprikladno.
Osim ovih općih savjeta, postoje i brojne druge nijanse koje mogu potaknuti interes poslodavca. Primjerice, upotreba brojeva dobar je način za prikazivanje konkretnih rezultata i uspjeha u prethodnom radu.
Prezentacija treba biti na pozitivan način, s minimalnim ili bez negativnih čestica, što će omogućiti da se usredotočimo na zasluge podnositelja zahtjeva.
Istodobno, potrebno je navesti samo pouzdane informacije, osobito profesionalne vještine koje se mogu lako provjeriti. Korištenje profesionalnih riječi pokazat će razinu kompetentnosti.
Primjeri opisa osobnih i profesionalnih kvaliteta u životopisu
Unatoč činjenici da je moderno društvo daleko napredovalo u području tolerancije i seksizma, rusko se društvo može nazvati patrijarhalnim. Prema statistikama, muškarci su skloniji zauzimanju rukovodećih pozicija, a prosječna plaća je viša za muškarce nego za žene.
Vjerojatno su djelomice korijeni ove pojave u posebnostima psihe (knjiga "Pavao mozga" Moire Ann i Jessle David). U vezi s karakterističnim svojstvima postoje određeni obrasci u izboru specijaliteta za muškarce i žene.
Međutim, svaka osoba ima određeni skup obilježja, a pri sastavljanju životopisa nužno je podijeliti kvalitete na osobne i profesionalne. Na primjeru specifičnih specijaliteta moguće je pratiti kako najbolje kvalificirati jednu ili drugu kvalitetu.
Za muškarce
Vodeće pozicije podrazumijevaju da kandidat ima osobne kvalitete kao što su: ambicija, predanost, želja i sposobnost da snosi odgovornost, organizacijske vještine, komunikacijske vještine, odlučnost, učenje, točnost.
U poslovnim vještinama u sažetku možete navesti: organizacijske sposobnosti, odgovornost, diplomaciju, toleranciju na stres, želju za samoobrazovanje i razvoj.
Popularna je profesija voditelja prodaje. Osobne osobine uspješnog menadžera uključuju: otvorenost, energiju, kreativnost, pristojnost, dobar izgled, točnost. Profesionalne kvalitete su: druželjubivost, kompetentnost govora, sposobnost zadovoljstva sugovorniku, želja za učenjem i razvojem.
Tehničari bi trebali imati temeljit, analitički um, pažnju, ustrajnost. Prilikom pisanja životopisa u stupcu "Poslovne kvalitete" osoba može naznačiti: pedantnost, razvijene analitičke vještine, marljivost, izvrsnu memoriju, sposobnost rada u timu, svrhovitost.
Ako želite raditi u području IT-tehnologija jedna od najbrže razvijajućih industrija, kandidat u životopisu u stupcu "Osobne kvalitete" može primijetiti: neovisnost, učenje, odgovornost, marljivost, mobilnost, komunikacijske vještine. Poslovne kvalitete predstavnika IT radnika uključuju: analitički um, visoku učinkovitost, sposobnost rada u timu, želju za učenjem i razvojem.
Za žene
S obzirom na psihološke karakteristike, žene daju prednost profesijama koje uključuju aktivnu socijalnu interakciju, kreativne specijalitete i rad koji zahtijeva strpljenje i ustrajnost. To su: liječnik, nastavnik, knjigovođa, predstavnici umjetnosti, prodajni asistenti.
Sljedeći skup osobina karakterističan je za liječnicu: ljubaznost, pažljivost, nezainteresiranost, pouzdanost, suzdržanost, takt, ravnoteža, samopouzdanje. U poslovnim vještinama postoje: pristojnost, opažanje, druželjubivost, inteligencija, visoka samoorganizacija i neovisnost, sposobnost planiranja.
Učiteljica je obično aktivna, pristojna, disciplinirana, nepristrana. Među poslovnim vještinama mogu se identificirati: entuzijazam, marljivost, komunikacijske vještine, sposobnost rada u timu, inteligencija, sposobnost kritiziranja i samokritike.
Na računovođa u osobnim kvalitetama mora biti prisutna: odgovornost, ustrajnost, pažljivost, točnost. Za poslovne kvalitete uključuju: stres, logično razmišljanje, ravnotežu, sposobnost obrane svog stajališta.
Univerzalne poslovne kvalitete
Treba navesti dovoljno veliki broj osobnih i poslovnih kvaliteta koje muškarci i žene moraju biti uspješni u jednom ili drugom području. Međutim, nije uvijek prisutnost tih kvaliteta omogućiti zaposleniku da uspješno radi i da se pomakne prema gore.
Te osobine uključuju:
- visoke performanse i naporan rad;
- stručnost;
- aktivna životna pozicija;
- vještine vođenja;
- sposobnost donošenja odluka i preuzimanja odgovornosti za njih;
- komunikacijske vještine;
- otpornost na stres.
Važna je želja za samoostvarenjem i želja za postizanjem visokih rezultata.
Imenovani su različite poslovne i osobne kvalitete za muškarce i žene nekoliko profesija. No, treba imati na umu da je podjela uvjetna, au svom čistom obliku više nema ženskih i muških specijalnosti, već samo određene zakonitosti i stereotipe.
Kada popunjavate životopis, morate zapamtiti da morate specificirati samo one kvalitete koje kandidat zapravo posjeduje. A glavni zadatak pisanja je da se životopis učini privlačnijim za poslodavca, da se zainteresira za njegovu kandidaturu i da se postigne razgovor.
Želimo vam puno sreće u pisanju životopisa i dobivanju željene pozicije.
